Die Personalverrechnung für das Jahr 2025 bringt erneut einige Anpassungen und wichtige Werte, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von Bedeutung sind. Hier finden Sie eine übersichtliche Zusammenstellung der relevanten Werte:
Sozialversicherung
- Höchstbeitragsgrundlage:
- Täglich: € 215,00
- Monatlich: € 6.450,00 (für freie Dienstnehmer: € 7.525,00)
- Jährlich (Sonderzahlung): € 12.900,00
- Geringfügigkeitsgrenze: Monatlich € 551,10
- Pauschale DG-Abgabe (19,4 %): Grenzwert € 826,65
- Selbstversicherung gemäß §19a ASVG: Monatsbeitrag € 77,81
- E-Card-Serviceentgelt: € 13,80
- SV-Verzugszinsen: 7,03 %
- Beitragsprozentsätze:
- Angestellte und Arbeiter: Gesamt 37,45 % (Dienstgeberanteil: 20,38 %, Dienstnehmeranteil: 17,07 %)
Pendlerpauschale und Pendlereuro
- Kleines Pendlerpauschale (monatlich):
- 20–40 km: € 58,00
- 40–60 km: € 113,00
- Mehr als 60 km: € 168,00
- Großes Pendlerpauschale (monatlich):
- 2–20 km: € 31,00
- 20–40 km: € 123,00
- 40–60 km: € 214,00
- Mehr als 60 km: € 306,00
- Pendlereuro (monatlich): € 2,00 mal Kilometer, dividiert durch 12
Sachbezugswerte
- Firmenwagen (Privatnutzung):
- Elektrofahrzeuge: 0 % Sachbezug
- KFZ über der CO2-Grenze: 2 %, max. € 960,00 (halber Sachbezug: € 480,00)
- KFZ unter der CO2-Grenze: 1,5 %, max. € 720,00 (halber Sachbezug: € 360,00)
- CO2-Grenze für Erstzulassungen 2025: 126 g/km
- Telearbeitspauschale: € 3,00 pro Telearbeitstag, max. € 300,00 pro Jahr
Abgabenfreie Bezüge und Freibeträge
- Zukunftssicherung: Maximal € 300,00 pro Jahr
- Essensbons:
- € 2,00 pro Arbeitstag für Lebensmittel
- € 8,00 pro Arbeitstag für Restaurantgutscheine
- Kinderbetreuungskosten-Zuschuss: Bis zu € 2.000,00 pro Jahr
- Mitarbeiterrabatte: 20 % Freigrenze, Freibetrag bis € 1.000,00 jährlich
- Kilometergeld: € 0,50/km